martes, 14 de mayo de 2013

REDUCCION DE COSTES INNECESARIOS EN LA CLINICA DENTAL E INCREMENTO DE LA CALIDAD


En el pasado, las técnicas de mejora de calidad y rendimiento se centraban exclusivamente en mejorar directamente el servicio a los pacientes (“hacer lo mejor para el paciente”), considerando eventuales ventajas financieras como algo interesante pero no necesario. El contexto económico actual establece como necesaria una nueva filosofía de acercamiento a la calidad sanitaria, en la que la reducción de costes innecesarios sea la base principal para mantener o mejorar la calidad sanitaria. La prioridad es mantener la calidad reduciendo costes.

 

Identificar y eliminar gastos innecesarios mientras se mantiene o mejora la calidad

 


Noriaki Kano, experto en diseño de procesos y mejoras de calidad, define 3 vías alternativas para mejorar la calidad y aumentar el valor de un producto o servicio:

  • Vía 1: eliminar los problemas de calidad producidos por no satisfacer las expectativas del paciente
  • Vía 2: reducir significativamente los costes manteniendo o incrementando la calidad
  • Vía 3: aumentar la satisfacción del paciente proporcionando productos o servicios percibidos como excepcionalmente valiosos

Las mejoras de calidad en el entorno sanitario se han centrado siempre de forma casi exclusiva en las vías 1 y 3. Las grandes posibilidades de la segunda vía, reducir significativamente los costes manteniendo o incrementando la calidad, es prioritario en la actual situación de crisis económica que atravesamos.

Es necesario un cambio radical de pensamiento, para entender que la estrategia a buscar no es una simple reducción de gastos, que es percibida como un proceso en general arbitrario y probablemente dañino.

El enfoque correcto para establecer estrategias de ahorro es centrarse en detectar los gastos innecesarios. En teoría, hacer que no se malgaste nada y que todos los sistemas trabajen de la forma más eficiente posible.

El primer paso a dar es desarrollar un portafolio de proyectos de reducción de costes innecesarios como vía para lograr el objetivo de reducir los gastos hasta en un 3%.

Se define el término “dólares verde oscuro”, como una definición de los objetivos de ahorro claramente documentables y medibles, frente a los “dólares verde claro” que definen zonas donde no es posible medir o definir posibles ahorros.

El segundo paso será detectar de forma fiable la incidencia y valor del ahorro conseguido. La detección clara de los resultados de estos proyectos es importante para satisfacer la percepción por parte de todas las partes implicadas, tanto el personal, como el departamento financiero y hasta los propios pacientes.

El tercer paso consistirá en emplear diferentes metodologías y técnicas que permitan transformar los “dólares verde claro” en “dólares verde oscuro”, integrando el ahorro de costes innecesarios en las estrategias de gestión mediante técnicas de acción orientadas a trabajar en todos los niveles de la clínica dental.

En resumen, la gestión eficiente de una clínica dental ha de pasar no solo por prestar una salud de calidad, sino también por hacerlo sin malgastar recursos. Si esta afirmación ha sido siempre cierta, en una época de crisis y dificultades económicas como la actual, su consecución se transforma en una necesidad prioritaria.

 
Referencia bibliográfica: Increasing Efficiency and Enhancing Value in Health Care - Ways to Achieve Savings in Operating Costs per Year. Institute for Healthcare Improvement (IHI). 2009

domingo, 28 de abril de 2013

El Odontólogo es el líder y el modelo del personal de la clínica

1. Posee conocimientos amplios y variados tanto de los asuntos que son de su competencia como de cultura general.
2. Es bueno técnicamente en su ejercicio profesional.
3. Posee inteligencia emocional.
4. Tiene habilidad en las relaciones humanas y genera altas dosis de confianza entre los
miembros del equipo de trabajo, para así poder coordinar y tratar correctamente a todo el equipo
humano necesario en Odontología.
5. No debe censurar ni elogiar a nadie de su equipo en público.
6. Fomenta la comunicación entre los integrantes del equipo.
7. Está muy motivado y convencido de su trabajo y tiene habilidad para motivar a los demás.
8. Es maduro emocionalmente y con habilidad para inspirar confianza.
9. Es autodisciplinado. El líder debe conocerse a sí mismo.
10. Posee habilidad para planificar.
11. Es un ferviente defensor del trabajo en equipo.
12. Posee habilidad para utilizar el poder de forma responsable. No se aprovecha nunca ni se excede en el uso de su autoridad. No puede ejercer su autoridad ni autocráticamente ni paternalmente. El líder debe dirigir, no manipular.
13. Es hábil en el aprovechamiento y distribución del tiempo.
14. Es hábil en la toma de decisiones y mantiene su propia posición.
15. Tiene visión empresarial y capacidad de adaptación y evolución según los vaivenes del mercado.
16. Tiene capacidad para delegar.

lunes, 25 de marzo de 2013

MARKETING SENSORIAL

El marketing se define como el conjunto de actividades que tienen por objetivo satisfacer las necesidades de nuestros pacientes potenciales y actuales.

Se trata de una metodología de trabajo aplicable a cualquier tipo de empresa, pública o privada, con o sin ánimo de lucro.

El marketing no es una actividad aislada o inconexa del odontólogo o de nuestro personal auxiliar, sino que engloba toda una filosofía de servicio que debe impregnar al conjunto del consultorio.

El marketing pretende satisfacer necesidades.

El Marketing Sensorial está alcanzando gran desarrollo en los últimos años. Se fundamenta en tres pilares básicos:

1. La evolución de los mercados: con un importante aumento de la competencia y unos pacientes cada vez más escasos, exigentes y expertos. En esta realidad, el marketing permite a las consultas captar pacientes nuevos y fidelizarlos, logrando que la clínica crezca y sobreviva.


2. El continuo desarrollo y avance de la neurociencia. Si integramos los avances neurocientíficos con la evolución de los mercados, surge una nueva especialidad denominada neuromarketing.

3. El factor emocional influye en el comportamiento de compra de la población. Los seres humanos son capaces de percibir estímulos a través de los cinco sentidos. Estos estímulos generan emociones en el individuo. Y dichas emociones afectan al comportamiento de compra.
Tenemos que utilizar los cinco sentidos para comunicarnos con el paciente

Tan sólo recordamos el 1% de lo que palpamos, el 2% de lo que oímos, el 5% de lo que vemos, el 15% de lo que degustamos y el 35% de lo que olemos.

Un concepto que adquiere gran importancia en el marketing sensorial es el que Kotler denominó Atmósfera, que es la calidad del ambiente percibido por el paciente en el entorno de la Clínica Dental. La atmósfera es un medio para crear mensajes, comunicarse con los pacientes y llamar su atención.

Según los autores Mehrabian y Rusell, los pacientes responden al ambiente en dos dimensiones emocionales, generando:

Placer: lo cual induce aproximación o rechazo a la consulta
Interés: lo cual incrementa el tiempo de permanencia en la clínica

Los pacientes se forman una imagen de la Clínica desde el primer momento en que entran por la puerta. Debemos diseñar la consulta para realzar la calidad de todo lo que el paciente ve, toca, escucha, huele o saborea.

miércoles, 13 de marzo de 2013

CUALIDADES DE UN ODONTOLOGO

Con este post se pretende establecer una reflexión y generar un debate respecto a cuáles deben ser las cualidades de un Odontólogo.
Con vuestra participación activa podemos ir aumentando esta primera lista de propuestas:

- Vocación
- Competencia profesional
- Habilidad científico-técnica
- Capacidad para resolver problemas odontológicos
- Habilidad para tomar decisiones
- Fiable
- Preocupación por la formación continuada: al día con los avances de la Odontología y las especialidades
- Cumplimiento de todas las leyes, decretos, normas y reglamentos establecidos para el ejercicio profesional
- Orientación al paciente
- Liderazgo
- Calidad personal
- Sólidos valores éticos, cívicos y morales

lunes, 25 de febrero de 2013

La Dirección General de Tributos aclara que los servicios de blanqueamiento dental están exentos de IVA

La Dirección General de Tributos aclara la consulta realizada por el Consejo General de Colegios de Odontólogos y Estomatólogos de España sobre el tratamiento fiscal de los servicios de blanqueamiento dental.

Según la Dirección General de Tributos “los servicios de blanqueamiento dental prestados por los profesionales recogidos en el artículo 20, apartado uno, número 5 de la Ley 37/1992, en el ejercicio de sus respectivas profesiones, están exentas del Impuesto sobre Valor Añadido.”

Asimismo, el artículo 20 anteriormente mencionado señala que están exentas de IVA “las prestaciones de servicios realizadas en el ámbito de sus respectivas profesiones por estomatólogos, odontólogos, mecánicos dentistas, protésicos dentales, así como la entrega, reparación y colocación de prótesis dentales y ortopedias maxilares realizadas por los mismo, cualquiera que sea la persona a cuyo cargo se realicen dichas operaciones”.

ODONTOLOGIA 2.0

El blog Odontología 2.0 nació en 2011 con la intención de convertirse en punto de encuentro para todos aquellos interesados por la Odontología, tanto estudiantes como profesores, titulados como pacientes, industria odontológica como profesionales de otras disciplinas.

Pretende aglutinar los contenidos generados por los diferentes perfiles de usuarios implicados en el sector, para servir así como medio eficaz en la creación y transmisión del conocimiento científico a toda la comunidad.

El blog está hermanado con los grupos de Linkedin
"Odontología 2.0"  (http://www.linkedin.com/groups/Odontolog%C3%ADa-20-4858351?gid=4858351&trk=hb_side_g)
y "Gestión en Odontología" (http://www.linkedin.com/groups/Gesti%C3%B3n-Odontolog%C3%ADa-4858357?gid=4858357&trk=hb_side_g)

Prof. Dr. MARIO UTRILLA